Para el siguiente reto elijo el trabajo que se realiza en Mozambique
entre AECID, Pescanova y la Consellería
do Mar de la Xunta de Galicia y la Escuela Matola de Pescas en Mozambique.
En este enlace se
explica el proyecto:
https://www.nuevapescanova.com/2020/12/04/nueva-pescanova-pone-en-marcha-un-proyecto-en-mozambique-para-reforzar-la-formacion-maritimo-pesquera-en-el-pais/
1.- ¿Qué ODS están presentes de forma manifiesta en el caso
elegido? Explica por qué. ¿Cuál es el propósito de la colaboración?
En
principio los ODS involucrados serian el
1, erradicación de la pobreza. Mozambique es uno de los países más pobres de África,
según los datos de https://datosmacro.expansion.com/pib/mozambique por lo que cualquier esfuerzo de creación de puestos de trabajo es bienvenido.
El 8, trabajo decente y desarrollo económico, también, ya que las personas que
se vean involucrados mejoraran su calidad de vida. Interrelacionado con los
otros dos, también el 10, reducción de las desigualdades.
El propósito, es cubrir una necesidad de personal de
Pescanova , formando a la población de la zona. Se agradece la trasparencia de
la propuesta, la empresa privada tiene problemas y los soluciona con fondos públicos
favoreciendo a la población local
2. ¿Qué principios de actuación de la “alianza” que has
elegido crees que son críticos para su sostenibilidad en el tiempo, sin perder
la filosofía de la colaboración público-privada-social?
Lo idóneo sería que, para que sea sostenible en el tiempo,
se creara empresas pesqueras propias del país, que no dependieran de Pescanova
para enviar el producto a Europa. Una vez que el personal estuviera formado, se
les diera esa posibilidad.
A Pescanova siempre le va a interesar tener personal formado
en la zona, socialmente está claro que es una mejora, en cuanto a la
administración pública, creo que, una vez iniciado el proceso, que es lo difícil,
el beneficio de la empresa privada es tan claro que podrían ellos asumir el
gasto para que se siguiera manteniendo en el tiempo, por lo que no debería ser
necesario el empuje y ayuda.
3. ¿Qué has aprendido
del caso que crees que podría ser útil en tu Administración para mejorar su
contribución a los ODS rompiendo “silos”?
Mi administración, como se puede entrever en el Reto 1,
tiene que empezar de cero, por eso es interesante la pedagogía de esta alianza,
que las empresas privadas sean las primeras en detectar la necesidad, pero
siempre enfocada a los ODS. La diferencia de trabajar en el primer mundo hace que este tipo de proyectos sea mucho más difícil
de desarrollar, creo más interesante, por parte de una Administración como la mía,
desarrollar primero un plan de localización de ODS, y luego ir exigiendo a las
empresas con las que se trabaja que también lo tengan que tener. Se entiende
que no solo tener, sino cumplir.
Hasta otra ocasión.
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